SDGs持続可能な開発目標
株式会社リファインワークス
SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDGsとは
SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsの達成に向けた取り組み
「洗練された仕事」の追求
「お客様の喜び」と「確立された品質」を同時に提供できる人材の育成・体制の整備を通じて、お客様のために一つずつ丁寧に「洗練された仕事」をお届けしてまいります。
【具体的な取り組み】
- やる気・向上心等を重視した採用活動・人事評価
- サービスの質向上に向けた社内意見交換
- 各部署に合わせたスキルアップ研修の実施
- お客様との丁寧な対話
環境に配慮した事業活動の推進
日常的に省エネ等に取り組み、事業活動に伴う環境負荷を低減し、持続可能な地域の実現に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
- エコラベル商品の積極的な購入
- エコフレンドリー製品の使用
- ごみの分別の徹底
- ハイブリッド車の導入
- こまめな節電の徹底
働きやすい職場環境の形成
社員が心身ともに健康で働けるよう支援するとともに、社員の自主性を尊重した働き方ができる体制を整備することにより、働きやすい職場環境を形成してまいります。
【具体的な取り組み】
- 定期健康診断の実施
- 業務効率化を通じた時間外労働の削減
パートナーとの成⾧・発展・繁栄
法令や社会規範の遵守を徹底するとともに、お客様・社員・協力会社・地域社会との関係性を深耕し、これらパートナーと共に成⾧・発展・繁栄を目指してまいります。
【具体的な取り組み】
- お客様情報の管理徹底
- 協力会社との関係性の深耕
- トラブル・事故について即時に報告するよう社員へ指導徹底
- 地域ボランティアへの食材の寄付
- 経営陣による定期的なハラスメントチェック
- 芸術イベントへの協賛
「洗練された仕事」の追求
「お客様の喜び」と「確立された品質」を同時に提供できる人材の育成・体制の整備を通じて、お客様のために一つずつ丁寧に「洗練された仕事」をお届けしてまいります。
【具体的な取り組み】
- やる気・向上心等を重視した採用活動・人事評価
- サービスの質向上に向けた社内意見交換
- 各部署に合わせたスキルアップ研修の実施
- お客様との丁寧な対話
環境に配慮した事業活動の推進
日常的に省エネ等に取り組み、事業活動に伴う環境負荷を低減し、持続可能な地域の実現に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
- エコラベル商品の積極的な購入
- エコフレンドリー製品の使用
- ごみの分別の徹底
- ハイブリッド車の導入
- こまめな節電の徹底
働きやすい職場環境の形成
社員が心身ともに健康で働けるよう支援するとともに、社員の自主性を尊重した働き方ができる体制を整備することにより、働きやすい職場環境を形成してまいります。
【具体的な取り組み】
- 定期健康診断の実施
- 業務効率化を通じた時間外労働の削減
パートナーとの成⾧・発展・繁栄
法令や社会規範の遵守を徹底するとともに、お客様・社員・協力会社・地域社会との関係性を深耕し、これらパートナーと共に成⾧・発展・繁栄を目指してまいります。
【具体的な取り組み】
- お客様情報の管理徹底
- 協力会社との関係性の深耕
- トラブル・事故について即時に報告するよう社員へ指導徹底
- 地域ボランティアへの食材の寄付
- 経営陣による定期的なハラスメントチェック
- 芸術イベントへの協賛